『製造業従事者の離職防止策』をテーマにオンラインセミナーを行いました。（谷本慎二）

2025年3月17日 2025年3月17日

albatross

代表の谷本が、株式会社パソナ主催のオンラインセミナー「就活ファクトリー東大阪」にて、『離職者のホンネと企業の離職防止戦略』をテーマに講師として登壇しました。

年間3万人以上の利用実績を誇る退職代行業者の視点から、東大阪市内の社長や人事担当者に向けて、今回参加される方の中で一番多かった業種である製造業における定着支援の具体的な方法をお伝えしました。

講演会やコンサルティングなどのご依頼は、MOMURI+（モームリプラス）問い合わせフォームまたはLINEで承っております。

MOMURI+公式HP

講演実施の背景

昨年10月に開催した彦根市商工会議所のセミナー内容に興味を持たれ、今回依頼されたとのことでした。「製造業の離職者を減らすために、若年層の定着率向上とシニア層の採用に繋げられるようなセミナーをしてほしい。」とのご依頼でした。

「就活ファクトリー東大阪」では、就労を希望するすべての方を対象に就職活動をサポートする就職支援をおこなっています。

過去には9回の講演を行い、今回で10回目の登壇となります。

過去のセミナー講演実績

看護師の離職対策カンファレンス（主催：アウトカムマネジメント株式会社）
退職防止講演（主催：東京都信用金庫協会）
人材流出防止セミナー（主催：彦根商工会議所）
新卒の離職率低下について（主催：大学職業指導研究会）
看護師等の離職防止・定着促進セミナー（主催：総合メディカル株式会社）
総院長ゆうきゆう先生と弊社代表の対談（主催：ゆうメンタルクリニック）
コールセンター従事者（企業）向けセミナー（主催：株式会社リックテレコム）
ブラック企業の見極め方（主催：私立大学）
医療従事者の人材定着率向上について（主催：総合メディカル株式会社）

講演の概要

離職者のホンネと企業の離職防止戦略

依頼趣旨

東大阪市はものづくりで有名な町です。今回参加される方の約半数の会社が製造業の会社でした。
製造業における離職問題は、企業の生産性の安定だけでなく、私たちの日常生活にも深刻な影響を与えます。本セミナーでは「離職者のホンネと企業の離職防止戦略」をテーマに、実際の退職理由から見えてきた若年層・シニア層が退職に至った背景、離職を引き起こす環境要因を掘り下げて解説します。３万件以上の退職を確定させてきた退職代行業者の視点から、効果的な離職防止策や現場ですぐに実践できる解決策を提案します。